COACHING d'ENTREPRISE: novembre 2010

IntuitiveBox, UNE METHODE DE COACHING EN COFFRET POUR UN NOUVEL AVENIR

Voici une Idée de cadeau originale pour Noël : l'IntuitiveBox, une méthode de coaching en coffret pour un nouvel avenir.

IntuitiveBox est une méthode d'initiation au développement personnel basée sur la prise de conscience de son intuition et de la confiance en soi, conçue par le coach Alexandre Delovane, pour les particuliers et les entreprises.

Aujourd’hui, Alexandre Delovane lance cette nouvelle méthode simple et rapide qui met en pratique l'inconscient de l'individu afin de développer son intuition, booster ses talents et gagner de la confiance en soi : « Intuitive Box ® ».

Cette méthode basée sur le développement de son intuition par les couleurs, rencontre déjà un grand succès auprès de nombreux particuliers souhaitant être coachés dans diverses situations, quelques exemples :

- Un collaborateur souhaitant changer d'emploi, à la recherche d'une nouvelle orientation professionnelle dans un secteur totalement différent. Grâce à cette méthode, le collaborateur n’ayant pas eu encore le déclic, le courage, la certitude de ce nouveau choix, va pouvoir mettre en éveil son envie enfouie en lui, son intuition et prendre ainsi lui même la décision de ce nouveau choix. « Alex, commercial depuis 8 ans a fait appel à la méthode de l’IntuitiveBox afin de prendre conscience de son intuition et ouvre son restaurant ».

- Un chômeur à la recherche d'un emploi peut rapidement perdre confiance en lui et ne plus être performant dans les entretiens d'embauche. Cette méthode lui permet de reprendre confiance en prenant conscience de son état de faiblesse, de ses performances et de ses limites et être ainsi beaucoup plus à l’aise et efficace devant des interlocuteurs. « Julie est à la recherche d’un emploi depuis 6 mois. Face aux échecs, elle a perdu peu à peu confiance en elle. Grâce à cette méthode, elle a réussi à regagner confiance en elle et a trouvé un emploi au bout de quelques semaines.

Alexandre Delovane précise : « Cette méthode permet de redonner son autonomie à l’individu. En développant son intuition , il va plus facilement pouvoir prendre lui même ses décisions et mettre en éveil ses envies, ses idées, ses sentiments qu’il avait enfoui dans son inconscient.

Nous sommes tous intuitifs de naissance, mais notre intuition, endormie par nos fonctions rationnelles, reste un don qui sommeille en chacun de nous, attendant d'être éveillé. »

l'IntuitiveBox comprend un jeu de cartes inspiré du Tarot et une séance personnalisée de coaching de 45 minutes.

Lors de cette séance, de visu ou par téléphone, Alexandre Delovane s’appuie sur l’interprétation des cartes et des techniques de respiration, pour aider ses clients à prendre leurs propres décisions qui touchent la vie privée ou professionnelle ; la méthode révèle et stimule chez eux :

- L’intuition
- La gestion des émotions
- La confiance en soi

Commercialisée sous forme de coffret au prix de 59,90€ TTC disponible sur le site www.intuitivebox.fr

IntuitiveBox, une méthode de coaching en coffret

COACHING DE VIE - LA MEILLEURE ECOLE D'APPRENTISSAGE

Le plus souvent, les gens qui ont besoin d'un coaching de vie et qui procrastinent de cette manière le font parce qu'ils ont peur.

Cette dernière peut revêtir plusieurs aspects.

Pour commencer, il y a la peur de la critique. On se dit souvent « Et si je me lance la dedans, que vont en penser les autres ? ».
Ensuite il y a la peur du lendemain. C'est le « Si je me lance la dedans, de quoi je vais vivre demain ? ».
Enfin il y a la peur de l'inconnu. On pense généralement « Si je me lance la dedans, je ne sais pas si je vais réussir, il n'y a aucune garantie ».

Suivre un coaching de vie permet de mettre en place des solutions comme celles qui suivent.

En ce qui concerne la peur de la critique une suggestion est de passer davantage de temps avec les personnes positives qui vous encouragent qu'avec les personnes négatives qui vous dépriment. Si vous n'avez pas le choix, créez-vous une barrière anti-négativité et ne vous laissez pas influencer (je sais cela peut s'avérer difficile mais le jeu en vaut la chandelle).

Pour contrer la peur du lendemain, une bonne solution est dans un premier temps de garder ce qui vous fait vivre en attendant de pouvoir vivre de votre projet, tout en cumulant l'exécution des deux tâches sans vous donner d'excuses (du style j'ai pas le temps, j'ai déjà un travail, j'ai deux enfants, etc.).

Et pour en finir avec la peur de l'inconnu, il n'y a qu'une seule solution : passez à l'action en recherchant les informations dont vous avez besoin, puis lancez-vous. Quand on fait ce que l'on craint le plus la peur n'y survit pas.

Et si vous échouez ?

Tirez en alors les enseignements et recommencez en tenant compte de ce que vous aurez appris. Au besoin, demandez de l'aide à votre coach de vie, et si vous n'en avez pas, recherchez-en un.

À propos de l'auteur :
Coach et mentor en marketing de réseau, Eric Hebting a lui aussi connu de nombreux échecs avant de découvrir un groupe proposant du coaching de vie à toute personne voulant réussir dans cette activité.
Visiter son site : http://apprentissage-pratique.teltabiz.com

POURQUOI UN LIFE ET BUSINESS COACH?

Etes-vous la personne que vous aimeriez être?
Vivez-vous la vie que vous aimeriez vivre?
Avez-vous ce que vous aimeriez avoir?

L'ambition de Christian & Arlette Rogelin est de vous aider à réaliser votre potentiel, à trouver votre voie et à prendre réellement votre vie en main pour l'exprimer et la réaliser de la meilleure façon dans tous les aspects de votre vie.

Quels que soient les désirs et les objectifs que nous avons choisis, nous devons au préalable les définir clairement et suivre la route la plus droite possible pour les atteindre.

Si nous ne faisons pas le point régulièrement, nous allons dériver et perdrons le cap. Nous rencontrons des vents et des courants, c'est-à-dire, des circonstances, des évènements, des pensées sur lesquels nous réagissons (souvent inconsciemment). Un conflit ou un combat intérieur se déroule provoquant des dérives. Nous perdons notre route et parfois le nord. Nous sommes anesthésiés par nos peurs et par une impuissance imaginaire face aux circonstances et aux évènements de la vie.

Un "Life Coach" est à la fois un conseiller, un facilitateur, un thérapeute, un accoucheur de problèmes, un entraîneur, un accompagnateur du changement et de la créativité.
Il vous aidera à révéler vos problèmes, alors qu'il vous aurait fallu des mois, voir des années, de souffrances pour les découvrir vous-même, avec bien sûr, tous les dégâts que cela aurait pu occasionner, à votre entourage et à vous-même.

Face à vos difficultés il vous propose une solution, ou plus exactement, il vous aide à trouver "votre solution". Il vous accompagne ensuite dans sa mise en place, jusqu'à sa réalisation concrète.

Un "Life Coach" a pour mission de :

définir avec précision et clarté les objectifs qui vous permettront d'atteindre vos buts ;
trouver et développer en vous des éléments de motivation pour réaliser ces objectifs. Vous mettrez ainsi en conscience l'énergie dynamisante et créatrice (esprit de décision, d'initiative, de cohésion, de persévérance, mais aussi de souplesse) qui permet de réaliser l'impossible ;
prendre conscience des valeurs qui régissent votre vie. Quelles sont les valeurs qui vous aideront à réaliser vos objectifs et quelles sont celles qui constituent un handicap dans cette réalisation ?
mettre en place une stratégie et une planification idéale des attitudes à avoir et des actions à entreprendre ;
faire le point régulièrement pour mesurer la progression et rectifier le cap si nécessaire, jusqu'à la réalisation concrète des objectifs, tout en développant et affinant les buts et de meilleures attitudes pour encore plus d'efficacité et de créativité.

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Christian et Arlette Rogelin ont mis au point un coaching original, efficace et accessible par tous quelques soient l'âge et le niveau social. Il est le résultat de leurs études, de leurs recherches et de leurs expérimentations.
Christian Rogelin a formalisé ce coaching dans différents ouvrages.
Son dernier livre OUI A LA VIE ! est l'outil par excellence pour se développer et/ou changer sa vie. Son contenu est efficace et simple pour aider à la prise de conscience et à la créativité.
Il est le reflet complet de leur méthode de coaching qu'ils enseignent à leurs partenaires et qu'ils utilisent pour guider les entreprises et les particuliers à l'appliquer dans leur vie de tous les jours

Le dernier livre OUI A LA VIE ! est disponible sur notre site web www.orizon-creativecoaching.com (port gratuit quelque soit le lieu d'expédition). Il existe une version anglaise YES TO LIFE !

Source: http://www.contenulibre.com/77-creativite

LE COACHING, SCIENCE MILLENAIRE

Le coaching est une science plus que millénaire, pratiquée déjà en Grèce antique par Socrate, que l’on considère comme l’un des premiers coachs. Ce bref article sans prétention se veut une courte introduction à ce qu’est le coaching dans notre monde d’aujourd’hui.

Introduction

Le coaching, une science plus que millénaire puisqu’elle remonterait à 2 500 avant notre ère, est bien populaire dans notre monde occidental depuis les années 80. On le voit s’installer en France dans les années 90, et exploser avec la coupe du monde de soccer, en 1998. Par la suite, il s’installe sans trop de difficultés dans le monde de l’entreprise et plus récemment dans tous les aspects de la vie. On peut maintenant prétendre, sans trop se tromper, que le coaching a la cote dans notre monde de performances.

Cependant, tous ne s’entendent pas sur la même définition du terme coaching. Il est impératif que ce terme anglo-saxon, qui pourrait facilement se traduire en français par accompagnement professionnel, soit différencié de la psychothérapie, du mentorat ou du simple conseil.

Fondamentalement, le coach est bon psychologue. Il connaît la nature humaine. Or, si coaching et psychothérapie sont deux choses différentes, qu’est-ce que le coaching exactement?

Mais qu’est-ce que le coaching?
Le coaching, puissant outil de changement, se veut un accompagnement individualisé, une relation de proximité privilégiée entre le coaché (le client) et le coach. Le coaching, qui autrefois privilégiait la réussite sportive ou professionnelle, se traduit aujourd’hui par l’accompagnement de personnes dans la réalisation de projets qui leur tiennent à cœur. On veut un coach pour changer d’orientation professionnelle, fonder une famille, se débarrasser d’une habitude gênante...

Le coaching ne signifie en aucun cas d’ordonner ou suggérer au client de faire ceci ou cela. En fait, le coaching part d’un postulat fort simple : le client possède tout ce qu’il faut en lui-même pour réussir. Donc, le coach aide son protégé à trouver en lui la solution la mieux adaptée à sa situation et à sa personnalité.

Le coaching trouve à sa source la philosophie.
Ce qui est fascinant d’apprendre au sujet du coaching, c’est que la philosophie est une partie fondamentale de ses racines. Savoir poser les problèmes, trouver par soi-même des solutions variées, progresser dans sa façon d’aborder les choses et la vie, font partie intégrante du coaching comme de la philosophie.

Le coaching puise ses sources dans différents cadres de référence. La maïeutique fait partie de ceux-ci. La maïeutique nous vient de Socrate. Par ses outils et ses enseignements, Socrate peut être considéré comme un des premiers coachs. Mais qu’est-ce que la maïeutique? La maïeutique est un art du questionnement qui permet de trouver sa vérité et ses réponses. Chacun doit trouver sa vérité par lui-même puisque que la vérité ne peut être totalement révélée par l’autre. Le coach aime bien questionner son client. C’est même un de ses outils préférés.

Pour en savoir plus sur le coaching, visitez le site :
www.coaching-de-vie-pro.com

Alma Diaz, 37 ans, est une infopreneure de la région de Laval au Québec. Travaillant à temps partiel pour sa petite entreprise d’édition web, elle écrit des articles d’informations sur des sujets variés et en demande. Propriétaire de plusieurs sites web, elle vous invite à visiter son site officiel : www.Alma-Diaz.com

Source : Contenu Gratuit / Coaching

COACHING OU THERAPIE ?

Quelles différences doit-on voir entre coaching et thérapie ?

Différentes choses les distinguent, même si ces deux approches ont toutes deux en commun d'aboutir à l'épanouissement de la personne.

Arrêter quelque chose qu'on n'arrive pas à finir. Débuter et conquérir quelque chose qui est primordial pour soi.

Prendre une décision professionnelle, apprendre à sereinement s'exprimer en public, améliorer son efficacité, régler des conflits personnels, réussir à déléguer, sont des exemples d'objectifs de coaching.

Accroître son estime de soi, faire un deuil, accepter une rupture, adoucir une crainte, une peur, mieux s'accepter, sont des objectifs thérapeutiques.

Le coaching s'oriente davantage vers le présent et le futur, là où la thérapie pourra davantage explorer dans le passé à la recherche des tenants avec les comportements présents.

La thérapie s'emploie plus particulièrement pour atténuer une anxiété, des blocages récurrents, qui se manifestent dans différents contextes de vie. Le coaching lui, traite d' une thématique dans un contexte bien précis et dans un temps défini (de 2 à 10 séances maximum), tandis que la thérapie ouvre un champ d'exploration plus vaste.

Peut-être peut-on conclure que le coaching a pour objet l'exécution de projets, et la thérapie la réalisation de soi.

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Anne-Claude Benhamiche est coach et psychothérapeute à Paris Elle anime également des formations et des ateliers Anneclaudeb.org

CONSEIL, MENTORAT OU COACHING POUR FEMMES ?

Au temps de nos grands-mères, l'accompagnement était chose courante et naturelle. De mère en fille, le savoir et les conseils se transmettaient simplement, au quotidien.

Aujourd'hui, c'est différent. Les femmes s'individualisent, elles sont indépendantes et travaille beaucoup. Le coaching vient alors remplacer les conseils des anciens...

Mais qu'est-ce que le coaching ? Le coaching est une sorte de mentorat offert sous forme de conseils et orienté vers l'accompagnement et l'épanouissement. Le coaching est apparu en Amérique du Nord dans les années 80. Le coaching se distingue légèrement du mentorat par le niveau d'égalité entre le coach et le mentoré.

Les conseils offerts sont tout aussi pertinents, mais sont présentés différemment. Deux approches distinguent le coaching du mentorat. Premièrement, l'utilisation de techniques de psychologie telles que la PNL, l'Analyse transactionnelle ou la Gestalt-Thérapie. Deuxièmement, le côté marketing de l'emploi, qui a pour but de faire apparaître le mentorat sous un aspect dépoussiéré.

En français, coaching peut se traduire par accompagnement professionnel ou personnel. Le mentorat est légèrement différent, car il suppose de la part de l'accompagnante une position plus haute, un statut de guide. Le coach est en position haute sur le processus de changement, mais en laissant libre choix sur le contenu afin d'aider le coaché à progresser de façon autonome.

Voici quelques conseils pour avancer dans la vie:
- sachez prendre des décisions et ne reculez jamais
- refusez les critiques inutiles sur votre apparence ou sur vos choix
- n'écoutez que votre instinct
- accordez-vous un petit plaisir par jour
- prenez votre place dans la vie en général

Il faut différencier le coaching de certaines idéologies qui déclarent l'utiliser. Certaines sectes, certains mouvements se déclarant religieux, et certains mouvements se déclarant philosophiques utilisent le coaching. Cependant, comme la philosophie est l'une des racines du coaching, elle est quand même guidée par le dialogue. Savoir poser les problèmes, trouver par soi-même des solutions, faire progresser une autre façon de voir les choses et la vie, font partie intégrante du coaching comme de la philosophie.

Le coaching est presque un mentorat, l'important étant de ressortir de la rencontre en se sentant soi-même et libre. Il est essentiel que la personne ayant besoin de coaching se sente bien, se sente écouter et non écrasé. Au temps de nos grands-mères, les femmes se tenaient en groupe et s'entraidaient. Elles étaient là lorsque quelque chose n'allait pas dans la vie de l'autre.

De nos jours, nous tentons de remettre la discussion entre femmes au goût du jour. Je parle ici des nombreux forums de discussion, des blogues, des endroits de rencontre pour femmes. Il en existe beaucoup, mais sont-ils tous de qualité ? Apprenez à faire la différence et ne croyez pas tout ce qui se dit dans un forum. Utiliser votre jugement !
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Vous désirez aiguiser votre jugement et prendre de bonnes décisions? Laissez-vous guidé par Josée Brousseau, auteure et femme d'affaires, découvrez des conseils pour femmes assez surprenants! Enfin, apprenez comment ressentir le bonheur chaque jour ! Visitez le site : http://www.conseils-pour-femmes.com/

Source: http://www.contenulibre.com/76-coaching

UN ANNUAIRE DE COACHS EN LIGNE SUR www.adequajob.fr

Le site de recrutement au modèle si surprenant propose un nouveau service inédit : l’accès gratuit à un annuaire recensant une centaine de coachs partout en France, répondant ainsi aux besoins des entreprises, comme des particuliers.

Développement personnel, évolution professionnelle, aide au retour à l’emploi, prise de fonction périlleuse… le coaching est une prestation dont l’usage se répand dans le monde professionnel : il permet par exemple à certains de mieux définir leurs objectifs, à d’autres de prendre du recul sur leur mode de management. Cette profession n’étant pas encore très encadrée, il peut pourtant s’avérer difficile de savoir quel coach contacter et où le trouver.

Pour répondre à cette attente, le site AdequaJOB - au modèle économique inédit : gratuité de publication des offres d’emploi, paiement au résultat et prime pour chaque candidat recruté par son intermédiaire - a donc décidé de mettre en ligne un annuaire présentant une centaine de coachs répartis partout en France.

Celui-ci a été conçu et développé pour répondre tant à la fois aux problématiques des particuliers qu’aux préoccupations des sociétés (PME/PMI et grandes entreprises) :
- Coaching individuel : Le coach peut aider, par exemple, à déterminer des objectifs réalisables, à identifier les obstacles à surmonter et à élaborer des plans d’action.
Comme nous l’explique Mlle Dupin : "J'ai récemment passé un entretien au cours duquel je ne me suis pas sentie efficace, et pour cause je n'avais pas fait ce genre d'exercice depuis des années! Ne sachant pas par quel bout prendre la situation, j'ai décidé de faire appel à un coach. L'objectif étant que je sois satisfaite de moi lors d'un prochain entretien. Ensemble, nous avons travaillé les points clés prédéfinis comme la posture, la négociation du salaire ...

L'aide de ce coach m'a permis de me réadapter aux exigences des entretiens d'embauche mais également de me redonner confiance en moi."
- Coaching en entreprises ou « exécutive coaching » : Un consultant aide un cadre ou un dirigeant d’entreprise à atteindre une série d’objectifs déterminés conjointement. L’intervention du coach peut être décidée par anticipation d’un besoin (prise de fonction représentant un défi important) ou dans une situation de crise (management mis en difficulté ; projets complexes, etc..).

Par le biais de cet annuaire, il suffit désormais de faire une sélection géographique pour qu’une liste de plusieurs réponses s’affiche, systématiquement accompagnées d’une fiche de renseignements détaillant les domaines de compétences de chacun des coachs référencés.

Les candidats (ou les entreprises) peuvent alors prendre contact avec le(s) coach(s) répondant à leurs besoins, par le biais d’un formulaire ad’hoc. Ces derniers s’engageant, en contrepartie, à les recontacter sous 48h. Au cours d’un premier échange téléphonique, seront alors définis besoins et modalités d’intervention (méthodologie et coût).

Pour les coachs , n’ayant pas de réels supports de communication, cet annuaire joue le rôle de « vitrine » leur permettant, à moindre coût, de développer efficacement leur activité. En échange, ceux-ci paieront au site AdequaJOB un forfait annuel de 495€ (offert la première année) et 30€ à chaque mise en relation.

Franck Azoulay, co-fondateur du site www.AdequaJOB.fr explique : « Dès le lancement, l’annuaire comptera plus d’une centaine de coachs référencés. A terme nous espérons atteindre un recensement de 300 contacts. L’intérêt est commun : les coachs verront leur nombre de prestations augmenter considérablement ; Quant à AdequaJOB, cet annuaire sera une source complémentaire de revenus. »

À propos d’Adequjob.fr
La société Ici Job, éditrice du site Adequajob.fr a été créée en juillet 2009 par Anne Uguen co-fondatrice de PlaceOjeunes, plate-forme Internet de diffusion d’offres entre les entreprises & les grandes écoles, et par Franck Azoulay & Philippe Rouzaud, co-fondateurs du site d’intermédiation Ici Formation.
Nouveau venu sur le marché des Job boards, Adequajob propose un modèle inédit & révolutionnaire passant par la publication gratuite d’offres d’emploi, un mode de facturation des entreprises reposant sur seuls recrutements effectués et l’allocation d’une prime aux candidats embauchés. Basée à Paris, la société emploie aujourd’hui 10 personnes.
Plus d’informations sur le site www.adequajob.fr